Seguidores de New Story,

Estoy orgulloso del progreso que hemos logrado juntos en los últimos meses. Desde que más familias accedan a una vivienda adecuada hasta la contratación de talentos de alto nivel y soluciones pioneras basadas en el mercado, ustedes hacen posible todo el progreso. Gracias.

Todavía estamos en los primeros días de usar una estrategia basada en el mercado para atender a las familias a gran escala, pero debido a los resultados que estamos viendo, nunca he tenido más confianza en la dirección en la que nos dirigimos.

Solo en el último trimestre, nos ha ayudado a construir nuevas viviendas, hacer que la propiedad de la tierra sea más accesible e innovar un sistema de calificación crediticia alternativo para familias que no tienen acceso a servicios bancarios.

Su generosidad nos ayuda a construir de manera diferente para ofrecer viviendas adecuadas a las familias vulnerables.

La forma más práctica de potenciar este trabajo es ayudándonos a contratar a los mejores talentos. Recientemente contratamos a nuestro primer CDO y a un director de asociaciones de impacto. En este informe conocerás a Liezl y Claudia. Ambas mujeres aportan una competencia y un carácter extraordinarios a nuestro trabajo.

Estamos listos para terminar el 2023 con fuerza y brindar a las familias las soluciones de vivienda que necesitan y desean. Gracias por ayudarnos a construir un mercado inmobiliario que funcione para todos.

ACTUALIZACIÓN DEL EQUIPO

Conoce a Liezl Van Riper

El primer director de desarrollo de New Story

Durante las últimas dos décadas, Liezl se ha forjado una reputación y un currículum tremendos en el sector de las empresas sociales. Nos honra que diseñe y dirija la estrategia de recaudación de fondos de New Story, ya que nuestro objetivo es llegar a 1 millón de personas para 2030.

Liezl se une al equipo de New Story en una temporada ideal, ya que nos comprometemos plenamente con una estrategia de impacto basada en el mercado. El modelo sostenible abre el acceso a más capital que antes no se había explotado en nuestros primeros ocho años como organización.

«Quiero aprovechar la oportunidad de recaudación de fondos que ha creado la evolución de New Story hacia un enfoque basado en el mercado». — Liezl Van Riper

Obtenga más información sobre los antecedentes de Liezl leyendo el blog completo aquí.

Conoce a Claudia Acuña Fernandez

El primer director de asociaciones de impacto de New Story

Claudia aporta más de 20 años de experiencia en el sector de desarrollo urbano y vivienda de México. Ha ocupado cargos en la Secretaría de Desarrollo Social, en la Sociedad Hipotecaria Federal y, más recientemente, en el INFONAVIT (Instituto Nacional del Fondo de Vivienda para los Trabajadores).

«Estoy muy emocionada de que Claudia se una a New Story, no solo por su extraordinaria experiencia en el campo de la vivienda para familias de bajos ingresos, sino también por su pasión y compromiso por encontrar soluciones que sean sostenibles y que no dependan de un solo actor para reducir el déficit de vivienda para las poblaciones vulnerables». — Sandra Prieto, directora gerente de estrategia e impacto de New Story

Conoce a Claudia leyendo nuestra sesión de preguntas y respuestas con ella aquí.

ACTUALIZACIÓN DE IMPACTO

Innovando el acceso financiero para las familias no bancarizadas

En 2022, alrededor del 65% de la población adulta de México no tenía acceso al crédito a través de instituciones financieras formales. La falta de acceso al crédito impide que las familias obtengan la vivienda que necesitan.

Nos asociamos con MiBolsillo, una empresa de tecnología financiera establecida, y Acreimex, una cooperativa de ahorro y crédito líder en México, para ofrecer un sistema de calificación crediticia alternativo probado e innovador a las familias de bajos ingresos en Yucatán, México. La tecnología de MiBolsillo ayuda a Acreimex a predecir con precisión la capacidad de las familias de bajos ingresos para pagar un préstamo. Para las familias, la aplicación de MiBolsillo les permite aprender sobre finanzas, hacer un seguimiento de sus finanzas y crear un plan financiero para asegurar su vivienda.

Estamos gestionando el proyecto piloto para demostrar al mercado la solvencia crediticia de la población informal.

Ver el proyecto one-pager para obtener más información sobre la solución de vivienda, el papel de New Story en la obra y el impacto esperado.

ACTUALIZACIÓN DE CAMPO

90 familias se mudan a casa

En colaboración con el municipio y otros actores locales, ¡nos complace compartir que 90 familias recibieron recientemente las llaves de sus nuevos hogares en Jojutla, México!

Muchas de estas familias perdieron sus hogares tras el terremoto de 2017 y no tuvieron acceso a una vivienda adecuada ni a servicios de financiación. El 19 de septiembre, el sexto aniversario del terremoto, estas familias resilientes se convirtieron en propietarios de viviendas.

Antes de mudarse, las familias hicieron realidad sus sueños y compromisos con un taller de integración social. Las familias anotaron sus expectativas, sueños y compromisos.

Estas son algunas de nuestras respuestas favoritas a la pregunta: «¿A qué se compromete una vez que se convierte en propietario de una vivienda?»

• Me comprometo a ser responsable, amable y servicial con todos los miembros de la comunidad.
• Me comprometo a escuchar y respetar las opiniones de todos en la comunidad.
• Me comprometo a mantener una comunidad limpia y a ayudar al medio ambiente.

Un agradecimiento especial a la familia Huber por mostrar una generosidad radical y dar vida a esta comunidad.

ENCUESTA CULTURAL 2023

Haces posible una cultura saludable 🤝

El mayor activo de New Story es nuestra gente. Nos preocupa profundamente crear una cultura saludable que pueda mantenerse fuerte en las estaciones difíciles. A continuación, verás que estamos tan sanos como siempre cuando nos acercamos al último trimestre de 2023. Gracias por ayudarnos a hacer posible este progreso.

«Siento que pertenezco a New Story»

100%

Totalmente de acuerdo/De acuerdo

La métrica más importante de New Story. Porque creemos que el sentido de pertenencia ayuda a las personas a amarse y cuidarse unas a otras y a hacer su mejor trabajo.

«Este año he tenido la oportunidad de aprender y crecer»

100%

Totalmente de acuerdo/De acuerdo

Queremos que todos los miembros del equipo de New Story tengan la oportunidad de crecer en su arte y en su personaje.

«Mi mánager muestra empatía»

96%

Totalmente de acuerdo/De acuerdo

Atribuimos gran parte de una cultura saludable a los gerentes que se preocupan por su gente a nivel personal.

Formas de participar

Vision Night en Nueva York//23 de octubre

Las Vision Nights son momentos exclusivos para conectarse con otros líderes impulsados por el impacto y conocer el detrás de escena de nuestro trabajo. Descubrirás cómo la comunidad de New Story está invirtiendo en soluciones de vivienda sostenibles y escalables. Y serás el primero en enterarte de nuestros proyectos innovadores más recientes.

Si está interesado en asistir a la Noche de la Visión el 23 de octubre, envíe un correo electrónico annie@newstoryhomes.org.

Vision Trip en México//7-10 de diciembre

Los Vision Trips son la mejor manera de ver su impacto y nuestro trabajo en persona. Te unirás a nuestro equipo en un viaje a México. Visitaremos las comunidades a las que apoyas, nos pondremos en contacto con nuestro equipo de expertos en vivienda de la Ciudad de México y, por supuesto, compartiremos momentos de calidad mientras disfrutamos de una excelente comida.

Si está interesado en unirse a un Vision Trip, envíe un correo electrónico annie@newstoryhomes.org.