No contratamos «empleados»

Somos un equipo de fundadores

We don't hire people who want to be another cog in a machine.We hire entrepreneurial-minded high achievers who take ownership of creating market-based solutions to one of humanity's biggest challenges. We hire people who bring both excellence and empathy to work that truly matters. Because those are the people who help us flip the script on how the world thinks about housing.

Together, we're proud to build a world where underserved families can transform their lives through land and home ownership.

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6 valores dan forma a nuestra cultura

La cultura es más que palabras en una página. Es una combinación de creencias y comportamientos unidos para hacer avanzar una misión compartida.

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Equipo de fundadores

Humilde búsqueda de la excelencia

Expresa empatía y gratitud

Mejore a través del aprendizaje y la retroalimentación

Piensa en grande, desglosa, ejecuta
Construimos Juntos

Nuestros beneficios

Eres más que tu carrera. Por eso, nuestros beneficios tienen como objetivo apoyar un estilo de vida completo y saludable.

Atención médica completa

Ofrecemos generosos planes de seguro médico, dental y oftalmológico.

Tiempo libre pagado ilimitado

Durante su primer año, tendrá 12 días de PTO y vacaciones pagadas. Después de eso, disfrutarás de tiempo libre ilimitado.

Reembolso por adopción

Reembolsamos hasta 10 000$ por gastos de adopción.

401k investment plan

We offer a 401k investment plan so you can save for the long term.

Viajes al campo

Podrás viajar a América Latina para conocer las comunidades a las que apoyamos.

Permisos parentales remunerados

Los cuidadores primarios reciben 12 semanas de tiempo libre remunerado y los cuidadores secundarios tienen seis semanas de descanso después del nacimiento o la adopción.

Trabaja desde casa

Tenemos una política flexible de trabajo desde casa. Nuestras oficinas están en Atlanta y Ciudad de México, pero contamos con miembros de equipos remotos en todo el país.

Cumbres de equipos

Tenemos cumbres de equipo anuales, en las que nos divertimos, reflexionamos y planificamos para el futuro.

Transparencia total

Nuestro proceso de contratación es exhaustivo

We design our process not only for us to get to know you but for you to get to know us. Learn more about our hiring process, including our five-step process and common practices of best candidates. 

Obtenga más información sobre nuestro proceso de contratación

Lea el blog

Eres bienvenido aquí

Creemos que los mejores equipos están formados por personas diversas que aportan una variedad de perspectivas, creencias y antecedentes.

Alentamos a los solicitantes a presentar su solicitud sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Trabajamos arduamente para crear una cultura acogedora de valores compartidos y franqueza radical.

Crece, impacta a los demás

Recibe un pago justo

Donantes generosos llamados Los Constructores financían nuestro equipo, lo que nos permite pagar el percentil del 90% de las organizaciones sin fines de lucro por tu puesto.

Encuentra a tu gente

Te unirás a otras personas impulsadas por el impacto que sienten pasión por usar su tiempo y talento para marcar la diferencia en el mundo.

Eleva tu carrera

Como exalumnos de Y Combinator, practicamos principios similares a los de las empresas emergentes más exitosas. Trabajar aquí no es fácil, pero es saludable.

Close-up of a New Story team member wearing a branded t-shirt.

No es una organización sin fines de lucro tradicional

Nuestro objetivo es crear el equipo más talentoso en términos de impacto social.

Una cultura de excelencia comienza por reclutar talentos de primer nivel y, luego, empoderarlos para que sean tan efectivos como cualquier otra empresa de clase mundial. Después de todo, eso es lo que merecen todas las familias que carecen de una vivienda adecuada: lo mejor de nosotros.

Three New Story team members pose together, smiling.

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¿Está listo para ayudarnos a abordar la crisis de vivienda?

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