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A group of New Story teammates pose in front of a construction project that's about 25% complete.

Creamos algo diferente, empezando por nuestro equipo

Carreras

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No contratamos «empleados»

Somos un equipo de fundadores

No contratamos empleados que quieran ser una pieza más de una máquina. Contratamos a personas que se hacen cargo de su oficio y de sus relaciones. Contratamos a personas que aportan excelencia y empatía a uno de los mayores problemas del mundo. Porque esas son las personas que crean el futuro que necesitamos.

Juntos, nos enorgullece construir un mundo en el que todos puedan acceder a la vivienda.

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Crecimiento

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6 valores dan forma a nuestra cultura

La cultura es más que palabras en una página. Es una combinación de creencias y comportamientos unidos para hacer avanzar una misión compartida.

Obtenga más información
A New Story team poses in front of a new construction project that has just broken ground.

Equipo de fundadores

A group of New Story teammates pose in front of a New Story home.

Humilde búsqueda de la excelencia

A New Story teammate smiles while posing in an active community project.

Expresa empatía y gratitud

A focus group of New Story teammates talking at a conference table.

Mejore a través del aprendizaje y la retroalimentación

Close-up of a New Story team member wearing a branded t-shirt.

Piensa en grande, desglosa, ejecuta

Members of the New Story team walk through a community they are helping construct.

Simplifica

Nuestros beneficios

Eres más que tu carrera. Por eso, nuestros beneficios tienen como objetivo apoyar un estilo de vida completo y saludable.

Atención médica completa

Ofrecemos generosos planes de seguro médico, dental y oftalmológico.

Tiempo libre pagado ilimitado

Durante su primer año, tendrá 12 días de PTO y vacaciones pagadas. Después de eso, disfrutarás de tiempo libre ilimitado.

Trabaja desde casa

Tenemos una política flexible de trabajo desde casa. Nuestras oficinas están en Atlanta y Ciudad de México, pero contamos con miembros de equipos remotos en todo el país.

401k investment plan

We offer a 401k investment plan so you can save for the long term.

Viajes al campo

Podrás viajar a América Latina para conocer las comunidades a las que apoyamos.

Permisos parentales remunerados

Los cuidadores primarios reciben 12 semanas de tiempo libre remunerado y los cuidadores secundarios tienen seis semanas de descanso después del nacimiento o la adopción.

Reembolso por adopción

Reembolsamos hasta 10 000$ por gastos de adopción.

Cumbres de equipos

Tenemos cumbres de equipo anuales, en las que nos divertimos, reflexionamos y planificamos para el futuro.

Transparencia total

Nuestro proceso de contratación es exhaustivo

Diseñamos nuestro proceso no solo para conocerte, sino también para que tú nos conozcas. Para obtener más información sobre nuestro proceso de contratación, incluido nuestro proceso de seis pasos y las prácticas comunes de los mejores candidatos, lee el blog que aparece a continuación.

Obtenga más información sobre nuestro proceso de contratación

Lea el blog

Eres bienvenido aquí

Creemos que los mejores equipos están formados por personas diversas que aportan una variedad de perspectivas, creencias y antecedentes.

Alentamos a los solicitantes a presentar su solicitud sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Trabajamos arduamente para crear una cultura acogedora de valores compartidos y franqueza radical.

Crece, impacta a los demás

Recibe un pago justo

Donantes generosos llamados Los Constructores financían nuestro equipo, lo que nos permite pagar el percentil del 90% de las organizaciones sin fines de lucro por tu puesto.

Encuentra a tu gente

Te unirás a otras personas impulsadas por el impacto que sienten pasión por usar su tiempo y talento para marcar la diferencia en el mundo.

Eleva tu carrera

Como exalumnos de Y Combinator, practicamos principios similares a los de las empresas emergentes más exitosas. Trabajar aquí no es fácil, pero es saludable.

Close-up of a New Story team member wearing a branded t-shirt.

No es una organización sin fines de lucro tradicional

Nuestro objetivo es crear el equipo más talentoso en términos de impacto social.

Una cultura de excelencia comienza por reclutar talentos de primer nivel y, luego, empoderarlos para que sean tan efectivos como cualquier otra empresa de clase mundial. Después de todo, eso es lo que merecen todas las familias que carecen de una vivienda adecuada: lo mejor de nosotros.

Obtén más información sobre nosotros

Three New Story team members pose together, smiling.

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